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Interview de Jean-Dominique Blond, président du groupe BHD par ARKEA CAPITAL INVESTISSEMENT

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Interview de Jean-Dominique Blond, président du groupe BHD par ARKEA CAPITAL INVESTISSEMENT.

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Fondé en 1974 pour équiper en rideaux les camions de la carrosserie Blond Baudouin à Nort-sur- Erdre (44), le Groupe BHD poursuit une stratégie de croissance et de diversification qui en a fait le leader européen des textiles techniques. Accompagné depuis 2003 par Arkéa Capital Investissement, Jean-Dominique Blond dévoile son modèle de développement.

Quels sont les métiers du Groupe BHD ?

Nous sommes désormais un créateur de solutions textiles composites contribuant à la protection des personnes et des biens. Via nos 24 filiales implantées dans toute la France, nous intervenons dans quinze domaines d’activités : architecture textile, aéronautique, militaire, environnement, agriculture, protection civile, sport, loisirs et plein air, événementiel, transport, industrie, médical… Nous concevons des produits aussi variés que la protection des sondes Pito, la couverture du stade de Nice ou bientôt de celui de Lyon, des chapiteaux de cirque, des membranes pour bassins d’irrigation ou encore des bases de vie et des hôpitaux de campagne pour l’OTAN.

Quel modèle de croissance suivez-vous via cette diversification ?

Notre force est de passer les crises grâce à la diversité de nos activités. Quand un secteur se porte mal, les autres compensent. Nous ne devrions plus trop évoluer au niveau des activités car notre diversification actuelle nous procure un potentiel de croissance organique suffisant. En ce qui concerne la croissance externe, nous avons procédé à plusieurs opérations en 2014. D’ici fin 2014, il est encore prévu de créer une structure pour réaliser des façades textiles bioclimatiques. Le groupe va également acquérir un bureau d’études spécialisé dans l’architecture textile et une sellerie industrielle faisant de la bagagerie. En 2015, nous avons le projet de créer ou de racheter une société spécialisée dans l’agencement des bateaux de plaisance. Notre modèle économique consiste à fédérer des PME, de 10 à 45 personnes, spécialisées dans un domaine d’activité, pour profiter des savoir-faire et des compétences des équipes en place. Notre objectif est de passer d’un chiffre d’affaires qui devrait avoisiner les 70 M€ en 2014 à 90 M€ à l’horizon 2018. Sur la même période, les effectifs devraient atteindre 500 salariés contre 410 actuellement.

Quels sont vos autres axes de développement ?

Nous cherchons en permanence à innover et à développer de nouveaux produits pour mieux répondre aux besoins de nos clients et anticiper les évolutions de nos marchés. Nous prévoyons ainsi de travailler sur les énergies thermiques marines, les tissus connectés dans le domaine de la sellerie aéronautique et l’architecture textile bioclimatique. J’aimerais également inventer un bassin autonettoyant pour l’aquaculture ou encore créer un concept de hangar double membrane pour stocker des avions de tourisme. Par ailleurs, nous voulons développer l’export en portant sa part de 5% du CA aujourd’hui à 20% en 2020. Notre directeur international accompagne la démarche à l’export des filiales et nous chassons en meute dans le cadre du Pacte PME qui fait profiter les PME de l’expérience à l’export de grandes entreprises du CAC 40. Dans l’aéronautique, par exemple, nous suivons nos grands donneurs d’ordre dans leur stratégie de conquête mondiale. Nous avons ainsi le projet de créer avec un de nos clients dans l’aéronautique un hub en Asie ou aux Etats-Unis.

Que vous apporte l’accompagnement d’un partenaire tel qu’Arkéa Capital Investissement ?

Nous sommes partenaires depuis plus de dix ans. Arkéa détient 27 % du capital du Groupe. Un accompagnement sur une période aussi longue est assez exceptionnel de la part d’un fonds d’investissement. Il apporte une vraie valeur ajoutée. Je vais d’ailleurs inviter Arkéa Capital Investissement à intégrer notre conseil stratégique. Dans le contexte d’une forte croissance de notre entreprise, qui s’inscrit toutefois dans un schéma familial, leur regard extérieur sera le bienvenu.

Chiffres clés du Groupe BHD

  • Date de création : 1974
  • CA 2013 : 53 M€
  • Effectifs : 410 salariés
  • 24 filiales et 6 participations

L’article original est disponible sur le site ARKEA CAPITAL INVESTISSEMENT